Spitalul Judeţean de Urgenţă din Reşiţa se confruntă cu deficit de personal şi după concursul pentru ocuparea posturilor de asistente, infirmiere şi personal TESA. Au rămas libere 20 de locuri din cele 59. Singurele posturi care au fost ocupate toate sunt cele de referent, fochist şi portar.
Au existat probleme fie pentru că participanţii nu au fost bine pregătiţi, fie pentru că s-au retras din diferite motive, a declarat purtătorul de cuvânt Violeta Florea.
Probleme sunt şi cu statisticienii şi psihologii, au fost scoase la concurs – două, respectiv trei posturi, dar nici măcar unul nu a fost ocupat. Acestea se vor vacanta până la sfârşitul toamnei, deoarece spitalul are mare nevoie de personal pentru toate secţiile, a mai afirmat Violeta Florea.
Daiana Roşca
