Ascultă Radio România Reșița Live

Angajatorii trebuie să resprecte o serie de măsuri obligatorii în perioadele cu temperaturi extreme

Angajatorii trebuie să respecte o serie de măsuri obligatorii în perioadele cu temperaturi extreme. Există şi soluţii alternative

Angajatorii trebuie să resprecte o serie de măsuri obligatorii în perioadele cu temperaturi extreme

Articol editat de Casandra Silitra, 6 iunie 2025, 09:19 / actualizat: 6 iunie 2025, 11:28

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin reamintește tuturor angajatorilor obligațiile legale care trebuie respectate în perioadele în care temperaturile depășesc +37°C. Respectarea acestor măsuri nu este doar o chestiune de conformitate legală, ci și de responsabilitate față de sănătatea și siguranța angajaților.

Măsuri minime de protecție pentru angajați în zilele caniculare

Conform O.U.G. nr. 99/2000, angajatorii sunt obligați să adopte următoarele măsuri pentru a ameliora condițiile de muncă în caz de temperaturi extreme:

  • Reducerea intensității și ritmului activităților fizice,
  • Asigurarea ventilației corespunzătoare la locurile de muncă,
  • Alternarea efortului dinamic cu cel static,
  • Pauze frecvente în zone umbrite,
  • Furnizarea a 2-4 litri de apă minerală per angajat per schimb,
  • Asigurarea accesului la dușuri și echipament individual de protecție.

Soluții alternative pentru angajatorii care nu pot asigura condițiile menționate

În cazul în care angajatorii nu pot implementa măsurile de mai sus, este necesar ca, împreună cu sindicatele sau reprezentanții salariaților, să ia următoarele decizii:

  • Reducerea duratei zilei de lucru,
  • Împărțirea zilei de muncă în două perioade: până la ora 11:00 și după ora 17:00,
  • Întreruperea colectivă a activității, cu asigurarea continuității în sectoarele esențiale.

Prevenirea îmbolnăvirilor profesionale cauzate de caniculă

Pentru a proteja starea de sănătate a angajaților care lucrează în condiții de temperaturi extreme, angajatorii trebuie să ia măsuri suplimentare, printre care:

  • Examen medical la angajare și controale periodice,
  • Identificarea angajaților cu contraindicații medicale pentru lucrul la temperaturi ridicate,
  • Asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară,
  • Redistribuirea sarcinilor sau reducerea programului pentru persoanele cu afecțiuni medicale.

Obligații specifice pentru instituțiile publice

În instituțiile și unitățile finanțate din fonduri bugetare sau extrabugetare, măsurile necesare vor fi stabilite de ordonatorii de credite sau de conducătorii instituțiilor, în conformitate cu legislația în vigoare.

Amenzi între 1.500 și 2.500 lei pentru angajatorii care nu respectă legea

Inspectoratul Teritorial de Muncă atrage atenția asupra faptului că nerespectarea acestor măsuri atrage sancțiuni contravenționale cuprinse între 1.500 și 2.500 lei. Inspectorii de muncă pot verifica în orice moment aplicarea corectă a acestor reglementări.

Demisia fostului viceprim-ministru Dragoș Anastasiu a produs valuri și în Caraș-Severin
Actualitate joi, 31 iulie 2025, 17:00

Demisia fostului viceprim-ministru Dragoș Anastasiu a produs valuri și în Caraș-Severin

Și în Banatul Montan au fost încheiate contracte prin încredințare directă cu firma partenerei de viață a lui Dragoș Anastasiu....

Demisia fostului viceprim-ministru Dragoș Anastasiu a produs valuri și în Caraș-Severin
Primarul Ioan Popa este „stupefiat” de deciziile luate de ANAF
Actualitate joi, 31 iulie 2025, 17:00

Primarul Ioan Popa este „stupefiat” de deciziile luate de ANAF

Situația juridică a hotelului Semenic din Reșița a fost din nou modificată printr-o intervenție a celor de la ANAF. Edilul Ioan Popa  spune...

Primarul Ioan Popa este „stupefiat” de deciziile luate de ANAF
DSP Timiș face un pas important spre digitalizare: echipamente IT moderne achiziționate prin PNRR
Actualitate joi, 31 iulie 2025, 16:26

DSP Timiș face un pas important spre digitalizare: echipamente IT moderne achiziționate prin PNRR

Direcţia de Sănătate Publică Timiş se digitalizează! Instituţia a recepţionat echipamente IT moderne, în valoare de peste 2,1 milioane de...

DSP Timiș face un pas important spre digitalizare: echipamente IT moderne achiziționate prin PNRR
Scandalul de la Cănicea, Caraș-Severin: amenzi de 46.000 lei și agresori arestați preventiv
Actualitate joi, 31 iulie 2025, 14:51

Scandalul de la Cănicea, Caraș-Severin: amenzi de 46.000 lei și agresori arestați preventiv

Scandalul de la Cănicea continuă: șase persoane au fost amendate de polițiștii IPJ Caraș-Severin după apariția unor imagini video care arată...

Scandalul de la Cănicea, Caraș-Severin: amenzi de 46.000 lei și agresori arestați preventiv
Actualitate miercuri, 30 iulie 2025, 17:00

Funicularul din inima Reșiței va renaște

Funicularul care traversează zona centrală a Reșiței va deveni un punct de atracție modern și sustenabil. Este vorba despre unul dintre cele...

Funicularul din inima Reșiței va renaște
Actualitate miercuri, 30 iulie 2025, 17:00

Controale ITM în Caraș-Severin: Amenzi de 35.000 lei și muncă nedeclarată în hoteluri și restaurante

ITM Caraș-Severin a aplicat amenzi de 35.000 de lei în urma unor controale inopinate la hoteluri și restaurante. În perioada 21 – 26 iulie...

Controale ITM în Caraș-Severin: Amenzi de 35.000 lei și muncă nedeclarată în hoteluri și restaurante
Actualitate miercuri, 30 iulie 2025, 16:48

Medicii din ambulatoriu vor mai puține internări și o rețea medicală prespitalicească mai puternică

Medicii din ambulatoriile de specialitate susțin o reformă profundă a sistemului sanitar românesc, prin reducerea internărilor nejustificate și...

Medicii din ambulatoriu vor mai puține internări și o rețea medicală prespitalicească mai puternică
Actualitate miercuri, 30 iulie 2025, 16:30

Aleșii județeni din Caraș-Severin, obligați să acorde audiențe cetățenilor

Aleșii județeni din Caraș-Severin vor acorda audiențe cetățenilor, conform unui proiect de hotărâre inițiat de Consiliul Județean....

Aleșii județeni din Caraș-Severin, obligați să acorde audiențe cetățenilor