Angajări la TMK
Articol editat de Mirabela Afronie, 3 februarie 2015, 13:30 / actualizat: 3 februarie 2015, 19:10
Angajările la TMK Reşiţa se fac prin substituţie de personal. Pe măsură ce salariaţii ajunşi la vârsta pensionării eliberează locurile de muncă, tinerii dornici să muncească în siderurgie sunt încadraţi pe funcţiile rămase vacante, pentru a menţine constant numărul de angajaţi, spune liderul sindicatului Vatra, Iancu Muhu. Acesta s-a declarat optimist în legătură cu viitorul societăţii cărăşene, atât în ce priveşte producţia de oţel, cât şi asigurarea şi păstrarea locurilor de muncă. Muhu spune că în combinat se fac lunar noi angajări, iar din discuţiile cu patronatul, anul acesta nu se întrevăd restructurări de personal şi nici comasări de servicii. În prezent Combinatul TMK Reşiţa lucrează cu un număr de 785 de angajaţi.
(Hardy Cvoica)
