150 de locuri de muncă în Spania
Articol editat de Alin Datcu, 8 ianuarie 2018, 21:55
Transportul dus-intors in Spania se plateste de catre muncitori. Pentru locuinta (utilitati) si alte cheltuieli se reține 10% din salariu in primul an si 5% din salariu in al doilea an. Locuintele au zona comuna de spalatorie si bucatarii. Familiile vor locui in camere separate. Se primeste set complet de lenjerie de pat si echipament de protectie individual (in cazul pierderii acestuia, se plateste). Contractul de munca se semneaza in Spania (dupa inscrierea in sistemul de securitate sociala-obtinere NIE).
Durata contractului este aprilie – septembrie 2018 cu posibilitate de prelungire pana in luna noiembrie.
Persoanele cu domiciliul în județul Caras-Severin, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Caras-Severin, care poate fi contactat la sediul AJOFM Caras-Severin din Resita, str. Traian Lalescu nr 17 sau la telefon 0255/212160, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate. Inscrierea in baza de date pentru munca in strainatate se realizeaza pe baza urmatoarelor documente: cererea tip (se completeaza la sediul Agentiei), copie act identitate, CV, adeverinta medicala „Apt pentru munca”.
Termenul limita pentru depunerea dosarelor este 31.03.2018.
Pentru ocuparea acestor posturi se va organiza o selectie, data si locatia acesteia urmand a se comunica la o data ulterioara.
