Concurs directori de școli 2026: Proba de competențe are loc marți

Concurs directori 13 octombrie 2026: în Caraș-Severin sunt 77 de dosare validate și 88 de opțiuni pentru 130 de posturi. Proba, rezultatele și calendarul.

Articol editat de Adam Valentina, 13 octombrie 2026, 06:33

Concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din școlile de stat continuă marți, 13 octombrie 2026, cu proba de evaluare a competențelor. În județul Caraș-Severin sunt scoase la concurs 130 de funcții de conducere, dintre care 99 de director și 31 de director adjunct. Potrivit celor mai recente date publicate de Ministerul Educației și Cercetării, în județ au fost validate 77 de dosare, pentru care au fost exprimate 88 de opțiuni.

La nivel național, proba de competențe se desfășoară în 42 de centre de concurs, iar evaluarea este digitalizată. Rezultatele vor fi comunicate în cursul aceleiași zile.

Caraș-Severin: 77 de dosare validate și 88 de opțiuni pentru 130 de posturi

Potrivit situației centralizate de Ministerul Educației și Cercetării, în Caraș-Severin sunt înregistrate 77 de dosare validate și 88 de opțiuni pentru cele 130 de funcții vacante, ceea ce reprezintă un raport de 68% între numărul opțiunilor și cel al posturilor disponibile.

Datele actualizate vin după ce Inspectoratul Școlar Județean Caraș-Severin anunțase inițial 78 de persoane înscrise la concurs. La acel moment, raportul electronic cuprindea 77 de dosare validate, la care se adăuga o candidatură transmisă separat de un candidat din județul Mehedinți.

Situația publicată de minister pentru proba din 13 octombrie consemnează 77 de dosare validate în platforma națională.

Numărul candidaților este astfel mai mic decât cel al funcțiilor scoase la concurs. Totuși, cele 88 de opțiuni nu înseamnă că există candidați pentru 88 de posturi distincte, deoarece mai multe persoane pot opta pentru aceeași funcție.

Distribuția pe unități de învățământ și funcții va putea fi stabilită după finalizarea concursului.

Cum se desfășoară proba de competențe din 13 octombrie

Candidații susțin un test standardizat, elaborat de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, prin care sunt evaluate capacitățile de raționament verbal, numeric și logic.

Testul cuprinde 20 de întrebări de tip grilă și trebuie rezolvat în maximum 60 de minute.

Structura probei este următoarea:

• 7 întrebări de raționament verbal, prin care este evaluată capacitatea de înțelegere și utilizare a limbajului;

• 7 întrebări de raționament numeric, care verifică înțelegerea informațiilor numerice și rezolvarea problemelor matematice;

• 6 întrebări de raționament logic, pentru evaluarea capacității de analiză și formulare a unor concluzii.

Fiecare întrebare are patru variante de răspuns, dintre care una singură este corectă. Pentru fiecare răspuns corect se acordă 0,5 puncte.

Nota minimă de promovare este 6. Proba este eliminatorie, ceea ce înseamnă că persoanele care nu obțin nota minimă nu pot continua concursul. Nota obținută la această evaluare nu intră în calculul mediei finale.

Rezultatele sunt comunicate marți, 13 octombrie, iar candidații pot depune contestații în termen de 24 de ore de la afișarea acestora.

Ce școli din Caraș-Severin au funcții de conducere scoase la concurs

Lista publicată de Inspectoratul Școlar Județean Caraș-Severin cuprinde colegii naționale, licee teoretice și tehnologice, școli gimnaziale, grădinițe și centre școlare de educație incluzivă.

În municipiul Reșița, sunt vizate, printre altele, Colegiul Național „Traian Lalescu”, Colegiul Național „Mircea Eliade”, Colegiul Național „Diaconovici Tietz”, Colegiul Economic al Banatului Montan, Colegiul Tehnic Reșița, Liceul Teoretic „Traian Vuia”, Liceul de Arte „Sabin Păuța”, Liceul Teologic Baptist și mai multe școli gimnaziale și grădinițe.

La Caransebeș, funcțiile disponibile se regăsesc la Colegiul Național „C.D. Loga”, Colegiul Național „Traian Doda”, Liceul Tehnologic „Decebal”, Seminarul Teologic Ortodox „Episcop Ioan Popasu”, precum și în alte unități de învățământ.

Posturi de conducere sunt scoase la concurs și în Bocșa, Oțelu Roșu, Moldova Nouă, Oravița, Anina, Băile Herculane, Bozovici, Mehadia, Teregova, Prigor și Carașova.

Lista cuprinde, de asemenea, numeroase școli din mediul rural, inclusiv din Cornereva, Armeniș, Berzovia, Măureni, Lupac, Sichevița, Slatina-Timiș, Topleț, Vărădia și alte localități ale județului.

În total, sunt disponibile 99 de funcții de director și 31 de funcții de director adjunct.

Pentru anumite posturi sunt prevăzute condiții suplimentare, precum calificarea necesară învățământului special, cunoașterea limbilor minorităților naționale sau obținerea unor avize din partea cultelor religioase.

La nivel național, peste 7.000 de candidați au dosarele validate

Potrivit Ministerului Educației și Cercetării, la nivel național au fost validate dosarele a 7.035 de candidați, precum și 8.491 de opțiuni exprimate de aceștia.

Raportul dintre numărul opțiunilor validate și cel al posturilor scoase la concurs este de 109%.

Situația diferă însă de la un județ la altul. În Caraș-Severin, raportul este de 68%, iar în județul Timiș, ministerul a înregistrat 175 de dosare validate și 189 de opțiuni pentru 274 de posturi vacante, reprezentând 69%.

Calendarul concursului pentru directori și directori adjuncți 2026

După evaluarea competențelor, concursul continuă cu proba scrisă, evaluarea proiectelor manageriale și interviurile.

• 13 octombrie 2026: evaluarea competențelor și comunicarea rezultatelor;

• 20 octombrie 2026: proba scrisă, în cadrul căreia sunt evaluate cunoștințele de management și legislație școlară;

• 21 octombrie – 4 noiembrie 2026: evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune;

• 12–27 noiembrie 2026: desfășurarea interviurilor;

• 9 decembrie 2026: afișarea rezultatelor finale.

La interviu sunt evaluate inclusiv competențele digitale, capacitatea de rezolvare a unor situații-problemă și modul în care candidații își susțin proiectele manageriale.

Ce se întâmplă cu funcțiile de director care nu vor fi ocupate prin concurs

În condițiile în care numărul funcțiilor disponibile în Caraș-Severin îl depășește pe cel al candidaților înscriși, o parte dintre posturile de conducere ar putea rămâne neocupate și după finalizarea concursului.

Potrivit metodologiei aprobate prin Ordinul ministrului Educației nr. 4.155/2026, ocuparea funcțiilor de director și director adjunct se realizează prin concurs, iar pentru funcțiile rămase vacante se aplică procedurile legale privind asigurarea conducerii unităților de învățământ.

Lipsa candidaților sau nepromovarea concursului nu înseamnă automat că persoana care deține în prezent funcția va rămâne în aceeași poziție. Situațiile respective trebuie soluționate conform metodologiei și prevederilor legale privind numirea temporară în funcțiile de conducere.

Rezultatele concursului vor stabili câte dintre cele 130 de funcții de director și director adjunct din Caraș-Severin vor fi ocupate în urma acestei sesiuni.