Fostul viceprimar Lorena Ion, noul manager al Spitalului Orășenesc Oravița
Spitalul Orășenesc Oravița are un nou manager. Lorena Ion, fost viceprimar și city manager al municipiului Oravița, a fost numită în funcția de manager al unității sanitare, într-o perioadă în care modernizarea și extinderea serviciilor medicale reprezintă o prioritate pentru administrația locală. Anunțul a fost făcut de primarul municipiului Oravița, Dumitru Ursu, care și-a exprimat încrederea că experiența administrativă a Lorenei Ion va contribui la dezvoltarea spitalului și la îmbunătățirea actului medical oferit locuitorilor din Oravița și din întreaga zonă.
Articol editat de Daiana Rosca, 14 iulie 2026, 13:45
Recuperarea medicală, primul obiectiv
Potrivit edilului, una dintre cele mai importante misiuni ale noului manager este înființarea și dezvoltarea unor secții medicale esențiale pentru comunitate.
„Una dintre misiunile importante pe care ți le încredințez este înființarea și dezvoltarea secțiilor de Balneofiziokinetoterapie, Recuperare Medicală și Recuperare Neuromotorie, astfel încât acestea să devină un punct de referință pentru orașul nostru. Vom continua cu cardiologia și cu alte specialități medicale necesare comunității”, a declarat primarul Dumitru Ursu.
Dezvoltarea acestor specialități ar permite pacienților din sudul județului Caraș-Severin să beneficieze de servicii medicale complexe mai aproape de casă, reducând necesitatea deplasărilor către alte spitale din regiune.
Sprijin din partea administrației locale
Primarul a subliniat că Spitalul Orășenesc Oravița va beneficia în continuare de sprijinul administrației locale, atât în ceea ce privește investițiile, cât și proiectele de dezvoltare. „Spitalul va avea în continuare toată susținerea Primăriei Oravița și a Consiliului Local. Sunt convins că vom colabora la fel de bine și de acum înainte pentru dezvoltarea spitalului și pentru binele comunității”, a afirmat Dumitru Ursu.
Edilul a transmis și un mesaj de apreciere pentru activitatea personalului medical, mulțumindu-le medicilor, asistenților și întregii echipe a spitalului pentru implicarea de zi cu zi în îngrijirea pacienților.
Experiență administrativă în slujba sistemului medical
Înainte de preluarea conducerii Spitalului Orășenesc Oravița, Lorena Ion a ocupat funcțiile de viceprimar și city manager al municipiului, fiind implicată în coordonarea mai multor proiecte administrative și de dezvoltare locală. Experiența acumulată în administrația publică este considerată un atu important pentru atragerea de finanțări, gestionarea eficientă a resurselor și implementarea proiectelor necesare modernizării infrastructurii medicale.
Primarul Dumitru Ursu și-a exprimat convingerea că noul manager va avea rezultate bune și în această funcție, apreciind-o drept „un om capabil și muncitor”, ce va contribui la dezvoltarea spitalului și la creșterea calității serviciilor medicale.
Ce urmează pentru Spitalul Orășenesc Oravița
Printre obiectivele anunțate pentru perioada următoare se numără: dezvoltarea secțiilor de Balneofiziokinetoterapie, Recuperare Medicală și Recuperare Neuromotorie, extinderea serviciilor de cardiologie, atragerea de noi specialități medicale necesare comunității, continuarea investițiilor în infrastructura și dotările spitalului şi consolidarea colaborării dintre administrația locală și unitatea sanitară.
Numirea Lorenei Ion la conducerea Spitalului Orășenesc Oravița marchează începutul unei noi etape pentru unitatea medicală, într-un context în care autoritățile locale își propun să transforme spitalul într-un centru medical modern, capabil să răspundă cât mai bine nevoilor pacienților din Oravița și din zona de sud a județului Caraș-Severin.
Urmărește-ne și pe Google News
Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro