Noi reguli pentru angajarea imigranţilor: controale mai stricte și obligații suplimentare pentru angajatori
Noile reglementări introduse prin OU intrată în vigoare la 27 aprilie 2026 urmăresc să reducă problemele apărute în recrutarea și monitorizarea forței de muncă străine în România.
Articol editat de Cristina Corocan, 14 mai 2026, 16:38
La nivelul județului Caraș-Severin, Biroul pentru Imigrări a înregistrat în 2025 333 de cereri pentru prelungirea dreptului de ședere. Autoritățile spun că cifra a scăzut după modificarea legislației care permite acum acordarea dreptului de ședere pe doi ani.
Lucian Ferescu, împuternicit șef Biroul pentru Imigrări Caraş-Severin, a explicat că în prezent sunt aproximativ 70 de cereri de prelungire a dreptului de ședere depuse de la începutul anului până în prezent.
„Până acum trei ani, drepturile de ședere se prelungeau numai pe un an. Acum se prelungesc pe o perioadă mai mare, pe doi ani de zile.”
Potrivit acestuia, multe dintre problemele întâlnite în domeniul muncii pentru cetățenii străini ar urma să fie rezolvate prin noile măsuri adoptate de Guvern.
„Multe din neajunsurile acestea presupunem că vor fi rezolvate prin ordonanța de urgență adoptată de Guvern. A intrat în vigoare din 27 aprilie 2026.”
Contracte bilingve și obligații mai stricte pentru angajatori
Noua ordonanță impune angajatorilor să se asigure că muncitorii străini intră legal în România și ajung la locul de muncă pentru care au fost recrutați. În plus, toate contractele de muncă vor trebui redactate într-o limbă înțeleasă de angajat.
„Acel contract va trebui să fie într-o limbă înțeleasă de străin. Va fi bilingv.”
Salariile vor putea fi plătite doar prin transfer bancar. Firmele care recrutează forță de muncă din afara Uniunii Europene vor trebui să depună garanții financiare consistente.
Peste 1.500 de avize de muncă în Caraș-Severin
Datele prezentate de Biroul pentru Imigrări arată că în 2025 au fost eliberate 1.542 de avize de muncă pentru cetățeni străini în Caraș-Severin. În primele patru luni din 2026 au fost deja emise 741 de avize.
Lucian Ferescu susține că noile reglementări ar putea reduce situațiile în care muncitorii străini părăseau România imediat după obținerea documentelor de ședere. Aceasta ca să ajungă să lucreze în alte state europene.
„Străinii vor veni să desfășoare activități pe funcțiile considerate deficitare. Tocmai pe cele unde este clar că cetățenii români nu se înghesuie să vină să lucreze.”
