Spitalul Municipal din Caransebeș cere deblocarea a 25 de posturi pentru acoperirea deficitului de personal din toate secțiile

Criza de personal din sistemul medical românesc se resimte tot mai acut în unitățile sanitare din orașele mici, iar situația de la Spitalul Municipal din Caransebeș devine un exemplu relevant în acest sens. Secția de Neurologie se confruntă cu un deficit sever de medici, după ce specialistul Ștefan Olariu a fost transferat la Spitalul Municipal din Orșova. În aceste condiții, activitatea secției este susținută de doar doi medici neurologi, un număr insuficient pentru a acoperi nevoile pacienților și liniile de gardă pe parcursul unei luni întregi.

Articol editat de Daiana Rosca, 27 aprilie 2026, 18:37

Directorul medical, Ana-Maria Popescu, a explicat clar dificultățile întâmpinate în organizarea gărzilor: „Nu avem cum să acoperim o listă de gărzi de 30 de zile cu 2 medici neurologi sau chiar cu 3 medici. Vorbim despre o secție mare, cu volum mare de muncă, iar acest număr este pur și simplu insuficient.”

Problema nu se limitează însă doar la secția de neurologie. Mai multe compartimente ale spitalului sunt afectate de lipsa personalului, în special în contextul pensionărilor recente și al blocării posturilor. În acest sens, conducerea unității a făcut un demers oficial către Ministerul Sănătății, solicitând deblocarea urgentă a 25 de posturi vacante. „Chiar săptămâna aceasta am trimis un număr de posturi, cele mai urgente, însoțite de memorandum și notă de justificare, pentru a fi deblocate. Așteptăm să vedem câte dintre acestea vor fi aprobate”, a declarat Ana-Maria Popescu.

Lista posturilor solicitate este una variată și reflectă nevoile reale ale spitalului: medici pentru Compartimentul de Primiri Urgențe, asistenți medicali, infirmiere și personal auxiliar. „Am cerut 25 de posturi, câțiva medici, dar și asistente, infirmiere și îngrijitoare, pe majoritatea secțiilor unde avem deficit. În primul rând, la CPU, unde este nevoie urgentă de medici”, a precizat directorul medical. Aceasta a subliniat că numărul posturilor vacante este, în realitate, mai mare, cele 25 reprezentând doar o prioritate imediată.

Situația de la Caransebeș reflectă o problemă mai amplă a sistemului sanitar românesc, unde lipsa de personal, migrația medicilor și condițiile dificile de muncă continuă să afecteze funcționarea optimă a spitalelor.

Urmărește-ne și pe Google News

Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro