MAI începe redimensionarea schemelor de personal la prefecturi. Situația din vestul României

MAI începe redimensionarea schemelor de personal la prefecturi. Situația din vestul României

Articol editat de Casandra Silitra, 7 martie 2026, 17:37

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat sâmbătă, 7 martie 2026, începerea procedurilor de redimensionare a schemelor de personal la toate instituțiile prefectului din România, măsura fiind prevăzută în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026.

Decizia vine în urma adoptării actului normativ care obligă ministerul coordonator să stabilească, în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a ordonanței, numărul maxim de posturi pentru fiecare prefectură.

În acest sens, a fost emis Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. II/496 din 6 martie 2026, care stabilește modul de aplicare a noilor prevederi.

Criteriile după care se stabilesc noile scheme de personal

Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, dimensionarea personalului din cadrul prefecturilor se face pe baza unor criterii obiective legate de activitatea instituțiilor.

Printre principalele criterii se numără:

• numărul actelor administrative emise de autoritățile locale și verificate pentru legalitate de prefect
• numărul unităților administrativ-teritoriale din fiecare județ
• numărul dosarelor aflate pe rolul instanțelor în care Instituția Prefectului este parte
• populația județului
• nivelul de dezvoltare economică și administrativă
• dificultățile specifice zonei geografice
• volumul activităților privind legile proprietății

Aceste elemente au stat la baza stabilirii noilor scheme de personal pentru fiecare prefectură.

Situația prefecturilor din vestul României

Județele din vestul țării se regăsesc în zona mediană sau superioară a clasamentului privind numărul de posturi aprobate în noile scheme.

Situația actuală este următoarea:

• Timiș – 39 de posturi, una dintre cele mai mari structuri din țară
• Arad – 36 de posturi
• Bihor – 35 de posturi
• Hunedoara – 35 de posturi
• Caraș-Severin – 35 de posturi

Numărul mai mare de posturi în județele din vest este explicat prin volumul ridicat de activitate administrativă, numărul mare de localități și nivelul de dezvoltare economică.

Prefectura din Timiș se află în topul instituțiilor cu cele mai multe posturi, alături de județe mari precum Cluj, Constanța sau Iași.

Diferențe între județe

Potrivit datelor prezentate de MAI, cele mai mici scheme de personal sunt înregistrate în județele:

• Covasna
• Giurgiu
• Ilfov

fiecare cu 33 de posturi.

La polul opus se află:

• Cluj
• Constanța
• Iași
• Timiș – fiecare cu 39 de posturi
• Municipiul București – 45 de posturi

Aceste diferențe reflectă complexitatea administrativă și dimensiunea populației din fiecare județ.

Dialog între MAI și prefecturi pentru implementarea reformei

Ministerul Afacerilor Interne a transmis că procesul de reorganizare va fi realizat în colaborare cu prefecții și subprefecții din teritoriu.

„Ministerul Afacerilor Interne, prin subsecretarul de stat coordonator, va coopera în continuare cu prefecții și subprefecții pe bază de dialog și sprijin instituțional pentru aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026”, se arată în comunicatul instituției.

Autoritățile susțin că obiectivul este o tranziție funcțională în fiecare Instituție a Prefectului, fără blocaje administrative.

Sursa: radioromania.ro