Amenzi de 165.000 de lei aplicate de ITM Caraș-Severin în februarie 2026
Amenzi de 165.000 de lei aplicate de ITM Caraș-Severin în februarie 2026
Articol editat de Casandra Silitra, 6 martie 2026, 13:49
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin au desfășurat 178 de controale în cursul lunii februarie 2026, în urma cărora au dispus 223 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate la angajatori.
În cadrul acțiunilor de verificare, au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 165.000 de lei.
Muncă fără contract și alte nereguli descoperite
Printre cele mai frecvente deficiențe identificate de inspectorii de muncă se numără:
- primirea la muncă a lucrătorilor fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă;
- prestarea de activități în perioada de suspendare a contractului de muncă;
- neîntocmirea adeverinței de vechime în termenul legal;
- dosare de personal și regulamente interne incomplete;
- nerespectarea acordării repausului de 24 de ore după 12 ore de muncă;
- neînceperea procedurii de negociere colectivă pentru încheierea contractului colectiv de muncă.
Probleme privind securitatea și sănătatea în muncă
Inspectorii au constatat și numeroase abateri privind securitatea și sănătatea în muncă, printre care:
- lipsa sau deteriorarea semnalizării de securitate;
- neinstruirea lucrătorilor la introducerea unui nou echipament de muncă;
- neefectuarea cercetării unor evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă mai mare de trei zile;
- lipsa instruirii pentru utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție;
- neanunțarea inspectoratului privind substanțele chimice utilizate;
- lipsa truselor de prim ajutor;
- neasigurarea electrosecurității lucrătorilor;
- existența unor tablouri electrice expuse intemperiilor.
Cazuri de muncă nedeclarată descoperite în controale
În urma verificărilor, inspectorii au identificat două persoane care lucrau fără contract individual de muncă la angajatori din domeniul exploatării forestiere.
De asemenea, la o firmă din domeniul transporturilor rutiere de mărfuri, a fost descoperită o persoană care presta activitate deși contractul său de muncă era suspendat.
Două evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă
În luna februarie, angajatorii au comunicat către inspectorat două evenimente care au avut ca rezultat două cazuri de incapacitate temporară de muncă.
Potrivit reprezentanților instituției, după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente sunt încadrate ca accidente de muncă sau ca evenimente produse în afara muncii.
