ITM Caraș-Severin a aplicat amenzi de 87.500 lei în urma controalelor privind munca nedeclarată și siguranța muncii
ITM Caraș-Severin aplică amenzi de 87.500 lei în urma controalelor din mai 2025 pentru munca nedeclarată și nerespectarea normelor de securitate în muncă.
Articol editat de Tibi Adam, 12 iunie 2025, 18:48
În mai 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au desfășurat o serie de controale pentru verificarea respectării normelor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Acțiunile au urmărit, în principal, combaterea muncii nedeclarate și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în privința respectării legislației în vigoare.
Controale desfășurate și măsuri aplicate
În urma celor 203 controale realizate în mai, inspectorii ITM Caraș-Severin au dispus 263 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate. De asemenea au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 87.500 lei. Măsurile au vizat atât munca nedeclarată, cât și aspectele legate de securitatea și sănătatea în muncă, conform raportului transmis de institutie.
Munca nedeclarată și deficiențele principale
Printre deficiențele identificate s-au numărat munca nedeclarată, neîntocmirea contractului individual de muncă în formă scrisă, și lipsa documentelor necesare pentru confirmarea activității lucrătorilor. De asemenea, au fost semnalate probleme în privința securității la locul de muncă, precum utilizarea echipamentelor neautorizate și lipsa examenelor medicale pentru lucrători.
Accidente de muncă raportate
În cadrul acțiunilor de control, angajatorii au raportat 7 evenimente, dintre care 4 au dus la incapacitate temporară de muncă și 3 la decese. Aceste evenimente sunt în curs de cercetare pentru a stabili dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă.
Concluzii și măsuri viitoare
Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin va continua să monitorizeze și să aplice sancțiuni pentru nerespectarea legislației muncii, având ca scop protejarea drepturilor salariaților și prevenirea accidentelor de muncă.
Respectarea normelor de securitate în muncă și declarația corectă a salariilor sunt esențiale pentru un mediu de muncă sigur și legal în județul Caraș-Severin.
Urmărește-ne și pe Google News
