Laboratorul de Igiena Radiaţiilor Ionizante din Caraş-Severin are nevoie de personal
Laboratorul de Igienă a Radiaţiilor Ionizante din cadrul Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică din Caraş-Severin are nevoie de personal. În prezent, laboratorul funcţionează fără un fizician, iar chimistul care activează aici se află la un pas de pensionare. În ciuda sporului de activitate semnificativ, tinerii specialişti din domeniu nu sunt atraşi să profeseze în acest segment, fapt confirmat chiar de coordonatorul laboratorului, medicul Aritina Mărgineanu, într-un interviu acordat Radio Reşiţa.
Criza de personal la Laboratorul de Igienă a Radiaţiilor Ionizante
Articol editat de Daiana Rosca, 27 martie 2025, 16:09
Criza de personal la Laboratorul de Igienă a Radiaţiilor Ionizante
Potrivit medicului Aritina Mărgineanu, laboratorul se confruntă cu o deficienţă de personal, în special în domeniul fizicii, unde nu există un specialist care să îndeplinească cerinţele specifice. În acelaşi timp, chimistul actual al laboratorului este pe cale de a se pensiona, iar înlocuirea sa nu este încă asigurată.
„Chiar dacă sporul de activitate este destul de mare, tinerii specialişti nu sunt atraşi să profeseze în acest domeniu. De exemplu, fizicienii şi chimiştii care termină la universitate aleg adesea să rămână în învăţământ, în loc să se orienteze spre domeniul igienei radiaţiilor. Deocamdată, suntem într-o situaţie în care judeţul nu reuşeşte să atragă aceşti tineri, în ciuda faptului că oferim un spor salarial de 30% pentru această activitate”, a declarat medicul Mărgineanu.
Performanţele laboratorului în 2024
În ciuda dificultăţilor cu care se confruntă, Laboratorul de Igienă a Radiaţiilor Ionizante din Caraş-Severin a reuşit să îşi îndeplinească obiectivele şi să ducă o activitate consistentă în anul 2024. Laboratorul a efectuat 92 de acţiuni de control în domeniul obiectivelor cu radiaţii ionizante şi a realizat 181 de analize pentru monitorizarea radioactivităţii apei potabile şi alimentelor. Aceste acţiuni sunt esenţiale pentru siguranţa locuitorilor judeţului, în contextul unei atenţii sporite asupra riscurilor generate de radiaţiile ionizante.
Soluţii pentru atragerea tinerilor specialişti
În contextul dificultăţilor actuale, autorităţile locale se confruntă cu provocarea de a găsi soluţii pentru atragerea de tineri specialişti în domeniul radiaţiilor ionizante. Chiar dacă sporul salarial poate fi un stimulent, complexitatea domeniului şi lipsa unei oferte mai atrăgătoare în judeţul Caraş-Severin rămân bariere majore în recrutarea personalului necesar.
Sursa foto: Pixabay
Urmărește-ne și pe Google News
Acest articol este proprietatea Radio România Reșița și este protejat de legea drepturilor de autor. Reproducerea integrală sau parțială a conținutului este permisă doar cu acordul scris al editorului. Pentru solicitări de republicare, vă rugăm să ne contactați la redactie@radioresita.ro
