Caraş-Severin: Şapte persoane angajate ‘la negru’ pentru reabilitarea unui cămin cultural, la Delineşti
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin a identificat grave nereguli în cadrul unei acțiuni de control desfășurate pe 5 februarie 2025 în satul Delinești, comuna Păltiniș. Inspectorii din compartimentele de control relații de muncă și securitate și sănătate în muncă au depistat șapte persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă.
Şapte persoane angajate ‘la negru’
Articol editat de Valentina Adam, 13 februarie 2025, 16:23 / actualizat: 13 februarie 2025, 20:35
Şapte persoane angajate ‘la negru’
Neregulile au fost constatate la un agent economic din comuna Carașova, specializat în lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale (cod CAEN 4120), care efectua lucrări de reabilitare la Căminul Cultural Delinești. Firma a fost sancționată pentru muncă nedeclarată cu o amendă contravențională în valoare totală de 140.000 lei.
Pe lângă amendă, inspectorii ITM au dispus cinci măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate, inclusiv:
- Încheierea contractelor individuale de muncă și înregistrarea acestora în registrul electronic de evidență a salariaților;
- Evidențierea corectă a orelor prestate de angajați;
- Garantarea stabilității schelei utilizate;
- Efectuarea instructajului periodic la locul de muncă.
Acțiunea ITM a fost sprijinită de reprezentanți ai Inspectoratului de Jandarmi Județean Caraș-Severin. Controlul a fost inițiat în urma unei sesizări privind neachitarea la termen a salariilor, depusă de un lucrător al firmei.
În plus, o altă sancțiune de 5.000 lei a fost aplicată unei firme din Bocșa, tot cu cod CAEN 4120, pentru deficiențe legate de plata salariilor și documentația incompletă a dosarelor de personal. În acest caz, inspectorii au dispus patru măsuri de remediere, inclusiv plata la timp a salariilor și completarea corectă a contractelor individuale de muncă.
