[AUDIO] CJAS anunţă modificări legislative privind concediile medicale

Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate Caraş-Severin anunţă că au survenit modificari legislative în concediile medicale, mai exact legate de contribuţia şi veniturile asigurate, fapt ce va avea consecinţe şi asupra cuantumului indemnizaţiilor de maternitate.

Articol editat de Daiana Rosca, 17 martie 2023, 13:38

Venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu va putea fi mai mare
decât valoarea a trei salarii minime brute pe țară pentru orice tip de
concediu medical, inclusiv pentru sarcină și lăuzie. Aceste precizări
sunt aduse de modificările și completările Ordonanței de Urgență nr.
158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de
sănătate aprobate în ședința de guvern din 15 martie. Astfel, venitul
menționat va trebui să fie același cu cel înscris în declarația fiscală
depusă în vedere plății contribuției de sănătate sau, după caz, cu media
veniturilor lunare înscrise în declarație.

„Vă amintim că persoanele fizice, altele decât salariații și asimilații
acestora, pot încheia opțional contract cu casa de asigurări de sănătate
pentru concedii și indemnizații medicale. Cuantumul acestor indemnizații
se stabilește în funcție de venitul lunar înscris în contract, pe baza
unei formule de calcul. În baza noilor modificări ale actelor normative,
contractele aflate în derulare la data intrării în vigoare a Ordonanței
de Urgență de modificare și completare a OUG nr. 158/2005 se vor
modifica prin acte adiționale, la notificarea casei de asigurări de
sănătate, până la data de 1 a lunii următoare celei în care se împlinesc
60 de zile de la data intrării în vigoare a actului normativ“, a
precizat ec. Ionuț Mihai Popovici, directorul general al Casei de
Asigurări de Sănătate Caraș-Severin. Pentru aceste contracte, baza de
calcul a indemnizațiilor de maternitate este media veniturilor asigurate
înscrise în contract în ultimele 6 luni ale celor 12 luni din care se
constituie stagiul de cotizare.

În prezent, la nivelul Casei de Asigurări de Sănătate Caraș-Severin,
sunt încheiate circa 120 de contracte cu persoane fizice pentru concediu
medical, inclusiv pentru sarcină și lăuzie.