Condițiile în care părinții pot obține zile libere plătite
Ministerul Muncii a transmis un comunicat prin care face precizări cu privire la zilele libere plătite acordate părinților copiilor din creşele, grădiniţele şi şcolile care se află în scenariile 2 și 3, cu învătămănt exclusiv online sau alternativ.
Articol editat de Valentina Adam, 23 octombrie 2020, 13:06
Numărul zilelor libere plătite pentru părinţii copiilor din creşele, grădiniţele şi şcolile închise se acordă în funcţie de perioada prevăzută de hotărârile Comitetului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă local sau a Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, potrivit actului normativ adoptat joi seara de Guvern, se menţionează în comunicatul remis vineri de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS), citat de Agerpres.
Astfel, „noul act normativ stabileşte că, în situaţia în care activitatea didactică în unităţile de învăţămânţ inclusiv în cele de educaţie antepreşcolară şi preşcolară, se desfăşoară în scenariile 2 şi 3, respectiv prezenţa prin rotaţie la şcoală sau exclusiv online, numărul zilelor libere se acordă în funcţie de perioada prevăzută de hotărârea Comitetului judeţean pentru situaţii de urgenţă/Comitetului Municipiului Bucureşti pentru situaţii de urgenţă”, conform MMPS.
Ce acte trebuie depuse la angajator
Măsura se aplică şi pentru părintele sau reprezentantul legal care are în îngrijire, supraveghere şi întreţinere unul sau mai mulţi copii şcolarizaţi, cu boli cronice pentru care medicul de familie şi/sau medicul specialist au emis adeverinţe pentru realizarea educaţiei la distanţă, în contextul pandemic actual, se menţionează în comunicatul Ministerului Muncii.
În acest caz, părintele va depune la angajator, pe lângă cererea de acordare a zilelor libere, copia certificatului de naştere al copilului şi declaraţia pe proprie răspundere a celuilalt părinte că nu a beneficiat de zile libere potrivit ordonanţei de urgenţă, şi o copie a adeverinţei eliberate de medicul de familie şi/sau medicul specialist.
De asemenea, Guvernul a decis ca, pentru situaţiile în care s-a stabilit aplicarea scenariului 2 sau 3, zilele libere plătite pentru părinţi se acordă numai după epuizarea opţiunilor prevăzute de reglementările legale în vigoare pentru desfăşurarea activităţii prin telemuncă sau muncă la domiciliu.
Potrivit legislaţiei în vigoare, părinţii care au copii de până la 12 ani ale căror creşe, grădiniţe sau şcoli se închid în urma restricţiilor autorităţilor beneficiază de zile libere plătite la valoarea a 75% din salariul bruţ dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu brut.
