[AUDIO-FOTO] O şansă pentru 2.500 de români

Proiectul a vizat calificarea persoanelor angajate în concordanţă cu cerinţele pieţei muncii, iar cunoştinţele şi competenţele dobândite în urma absolvirii cursurilor de calificare/recalificare propuse vor ajuta angajaţii să se adapteze mult mai uşor la noile cerinţe ale domeniului economic în care işi desfăşoară activitatea, fapt ce va determina şi menţinerea acestora pe piaţa muncii.

Obiectivul general al proiectului “Calificarea – Temelie pentru dezvoltarea pieței muncii” a fost acela de a facilita accesul la programele de formare continuă şi creşterea nivelului de calificare/recalificare și a competitivității profesionale a persoanelor angajate pe piaţa muncii, în contextul societăţii bazate pe cunoaştere.

Activitățile proiectului îndeplinite cu succes în perioada de implementare au informarea, consiliere și sprijin pentru angajați, în vederea calificării/recalificării prin participarea la programe de formare profesională continuă, în meseriile de: îngrijitor bătrâni la domiciliu, infirmieră, agent de curățenie, lucrător instalator în construcțiii, pavator, peisagist-floricultor și administrator de imobile.

Articol editat de Gerhard Chwoika, 15 decembrie 2015, 20:00

Un nou proiect social care a oferit o şansă la calificare la peste 2.500 de persoane angajate, în concordanţă cu cerinţele de pe piaţa muncii, derulat de Consiliul judeţean Caraş-Severin în parteneriat cu Asociaţia Pro-Vitam din Reşiţa şi Patronatul Român s-a încheiat marţi, 15 decembrie la Reşiţa.

Cum s-au derulat etapele din proiect şi care au fost principalele obiective ale acestuia, spune Marinela Rotaru, directorul Asociaţiei Pro-Vitam:

Proiectul a vizat calificarea persoanelor angajate în concordanţă cu cerinţele pieţei muncii, iar cunoştinţele şi competenţele dobândite în urma absolvirii cursurilor de calificare/recalificare propuse vor ajuta angajaţii să se adapteze mult mai uşor la noile cerinţe ale domeniului economic în care işi desfăşoară activitatea, fapt ce va determina şi menţinerea acestora pe piaţa muncii.

Obiectivul general al proiectului “Calificarea – Temelie pentru dezvoltarea pieței muncii” a fost acela de a facilita accesul la programele de formare continuă şi creşterea nivelului de calificare/recalificare și a competitivității profesionale a persoanelor angajate pe piaţa muncii, în contextul societăţii bazate pe cunoaştere.

Activitățile proiectului îndeplinite cu succes în perioada de implementare au informarea, consiliere și sprijin pentru angajați, în vederea calificării/recalificării prin participarea la programe de formare profesională continuă, în meseriile de: îngrijitor bătrâni la domiciliu, infirmieră, agent de curățenie, lucrător instalator în construcțiii, pavator, peisagist-floricultor și administrator de imobile.

De asemenea, peste 2.592 de persoane angajate din 12 judeţe ale României, au participat la cursurile de calificare/ recalificare.

Perioada de implementare a proiectului a fost de 18 luni, iar valoarea totală a acestuia de peste 10 milioane de lei.

(Hardy Cvoica)